教育研修事業
About NHO 教育研修事業
医師向け研修
良質な医師を育てる研修
次世代を担う医療人を育成しています。
初期研修医・専修医（後期臨床研修医）などの知識や診療経験の少ない医師を対象に、国立病院ネットワークの指導医による診断・治療に関する実地教育研修を行い、全人的医療の行える｢良質な医師｣を育成します。
研修は、座学だけでなく実習研修を中心とすることにより、参加者のスキルアップを図ることを目指します。
研修テーマ
- 総合医として必要な専門領域（循環器、消化器、結核を含む呼吸器等の3領域）の研修
- 総合医として必要なプライマリケア医療に関する研修
- 5事業に関する研修（救急医療、小児医療等の2領域）
- 呼吸管理に関する研修（呼吸サポートチーム）
- 若手医師のスキルアップに関する研修
- セーフティーネット医療（重心、筋ジス、精神領域等）の研修
良質な医師を育てる研修 令和元年度実施
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職種横断型の研修を実施しています！
主な多職種合同研修の概要
青年共同宿泊研修
| 目 的 | 東海北陸グループの機構病院等に勤務する青年層職員を対象に、計画的な規律正しい共同生活を通して、自発性、協調性及び連帯感を習得させ、当機構に勤務する職員として帰属意識の向上、自己啓発及び職務能率の増進を図ることを目的に、平成23年度より実施しています。 |
|---|---|
| 実施場所 | 国立青少年教育振興機構 国立乗鞍青少年交流の家 |
| 研修内容 |
1） 講演 2） スキルアップ研修（外部講師） 3） 野外研修（野外炊飯、野外活動） 4） グループワーク |
中間管理者研修
| 目 的 | 独立行政法人国立病院機構に勤務する中間管理者としての役割と責任を自覚し、職務遂行に必要な知識・技能・態度を習得するとともに、部下職員への指導・監督能力の向上を図ることを目的として、平成16年より実施しています。 |
|---|---|
| 研修内容 |
1） 講義（経営管理、労務管理、医療サービスの向上のために求められること） 2） アサーティブ研修（外部講師） 3） グループワークによる事例検討 |
