国立病院機構 東海北陸グループ 職員募集 サポート制度 support
Recruit 出産、育児等に関するサポート制度
1. 働きやすい職場づくり
ワークライフバランスの実現に向けて！
育児や介護と仕事を両立しながら働くための制度があります。
産前産後休暇、育児休業、育児支援のための夜勤免除、育児時間、育児短時間休業制度利用も可能です。
育児・介護等に関する制度
①第五期国立病院機構一般事業主行動計画
「仕事と育児・介護の両立支援プログラム」
②ワーク・ライフ・バランス・応援ガイドブック
問い合わせ先
独立行政法人国立病院機構東海北陸グループ 労務担当 労務係
TEL ： 052-968-5173
2. その他
院内保育所の設置
東海北陸グループでは以下の病院に院内保育所が設置されています。
金沢医療センター、長良医療センター、静岡てんかん・神経医療センター、天竜病院、静岡医療センター、名古屋医療センター、東名古屋病院、豊橋医療センター、鈴鹿病院、三重中央医療センター、榊原病院
下記の体制を実施している病院もあります。
・24時間保育、土日保育、延長保育（平成31年4月現在）
全国の国立病院機構の病院間で異動が可能です！
国立病院機構では、一人ひとりの目標やライフスタイルに合った環境で活躍できるよう、全国140病院での異動が可能です。現在働いている病院にはない医療分野を経験したい場合、ご家族の転勤で住まいが変わる場合、地元に戻りたい場合など、退職することなく一人ひとりの希望に合った働き方を見つけることができます。
